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![]() 瑞丽服饰销售公司
关于红旗路店员工反应情况报告
根据员工反应的情况，运营部展开详细调查。据了解，在7月26日下午5点左右，红旗路店店长与西药课长离开卖场出去吃饭，据店长自述当天下午红旗路店与长虹街道办事处联络事宜，因店长是一个女性，便叫西药课长随同，因此喝酒，饭局结束后，店长便自行回家；但西药课长回到卖场，在仓库内醉睡到天亮；当天是西药课长值班，没有开晚会，所有员工便下班。西药课长此举给公司带来了严重负面影响，使员工认为管理制度不平等。
目前红旗店确实存在管理方面的漏洞：店长对西药课长的权力下放过大，店长的工作时间是早九晚六，据员工了解，店长参加早会及晚会的次数不多，主要是西药课长主持，因此西药课长也把自己定位在店助、店长的位置上；公司的通知、文件也不能在时间传达下去。
卖场所有通道的钥匙，除金库以及信息部的钥匙外，由西药课长一人保管；西药课长晚上值班进出自如。卖场大部分通道的锁都是从里往外锁；尤其是靠进三楼游戏厅的安全通道口，可以随时的进出卖场，而且夜间防损员根本监视不到该区域，平时由他保管及夜间在卖场内值班，给公司的财产带来安全隐患；钥匙无交接记录，据了解，目前能接触到钥匙为6人（店长、西药课长、中药课长、服务课长、收银课长、防损课长等），很容易复制，钥匙管理不强门，店长对此从不过问。对于夜班无人值班情况，我们进行调查及询问，主要为当天卖场内无人值班。夜间售药人员根本出不去售药小屋，遇到紧急情况根本无法处理，相比店内值班人员较方便，可以自由活动，包括进出卖场，门店的防损工作出现严重的漏洞。
以上问题本部门可能了解的很肤浅，但确实暴露了我们在人员管理及岗位管理上的漏洞，就门店现况问题应提高我们的警惕，引起我们的重视，防止突发事件的发生。 |
| 企业名称： |
瑞丽服饰销售公司 |
企业类型： |
企业单位 (贸易商) |
| 所 在 地： |
天津 |
企业规模： |
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| 注册资本： |
未填写 |
注册年份： |
2006 |
| 资料认证： |
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| 保 证 金： |
已缴纳 0.00 元 |
| 企业模式： |
贸易商 |
| 所属行业： |
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